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東北大學秦皇島分校2019年度高層次人才及教師招聘公告

日期:2019-06-13 來源:東北大學秦皇島分校

一、學校介紹

東北大學始建于1923年,是一所具有愛國主義光榮傳統、學科結構完善、學術實力雄厚、在技術創新、轉移和產學研合作等方面辦學特色鮮明的教育部直屬的國家重點大學,是國家首批“211工程”和“985工程”重點建設的高水平大學。2017年9月,經國務院批準,進入一流大學建設行列。在90余年的辦學歷程中,東北大學始終堅持與國家發展和民族復興同向同行,為國家和社會培養各類優秀人才,在國民經濟建設中做出了重要貢獻。

東北大學秦皇島分校是東北大學的組成部分,是經教育部正式批準成立的全日制普通高等學校,培養包括本科生、碩士研究生、博士研究生等在內的各類高級專門人才。學校自1987年建校以來,通過實施開放發展戰略、人才強校戰略和教育創新戰略,承擔“211工程”、“985工程”、國家社科基金重大項目等重點建設項目, 主動融入東北大學“雙一流”建設,構建多元化的人才培養機制,建立科學的管理體制機制,推動學校內涵式發展,不斷提升學校的整體水平,學校的綜合實力和社會影響力明顯提高。現已成為一所開放式、多學科協調發展的特色鮮明的大學。

學校坐落于美麗的濱海城市秦皇島,北倚燕山、南臨渤海,校園內林木花草郁郁蔥蔥,樓群建筑風格迥異,環境優美清新,生活設施完善,文化氛圍濃厚。目前,學校占地700.68畝,建筑面積348669.12平方米。設有研究生分院和7個學院,34個本科專業,涵蓋經濟學、文學、理學、工學、管理學等五大學科門類,同時共享東北大學全部博士和碩士學科點資源。現有全日制統招在校本科生9866人,博士、碩士研究生614人;教職工828人,其中專任教師555人,專任教師中獲得博士學位者占65.05%,教授、副教授227人,國家杰出青年科學基金獲得者、“長江學者獎勵計劃”特聘教授1人、教育部新世紀優秀人才5人,河北省優秀教師、教育工作先進個人7人,寶鋼優秀教師獎獲得者3人,河北省“三三三人才工程”入選者38人。

更多學校簡介見https://www.neuq.edu.cn/xxgk1/xxjj.htm。

東北大學秦皇島分校誠邀海內外優秀學者加盟!

二、人才類型及待遇

(一)高層次人才

單位:萬元

人才類別 應聘條件 年齡及其他要求 安家費 科研啟動費 配偶安置 年薪
理工類 人文社科和經管類
A類 (一)中國科學院院士、中國工程院院士;(二)海外著名學術機構的外籍院士; (三)經學校認定與上述人才水平相當的其他人才。 要求聘期內全職在校工作,年齡原則上不超過65周歲。 400 2000 500 解決配偶工作或支付生活補貼 150
B類 (一)國家“千人計劃”獲得者; (二)國家杰出青年科學基金獲得者; (三)“長江學者獎勵計劃”特聘教授; (四)“國家高層次人才特殊支持計劃”科技創新領軍人才; (五)經學校認定與上述人才水平相當的其他人才。 要求聘期內全職在校工作,年齡原則上不超過55周歲。 160 1000 500 70-100
C類 (一)百千萬人才工程國家級人選; (二)國家“青年千人計劃”獲得者; (三)國家優秀青年科學基金資助獲得者; (四)“長江學者”青年項目入選者; (五)“國家高層次人才特殊支持計劃”青年拔尖人才; (六)全國百篇優秀博士論文獎獲得者; (七)經學校認定與上述人才水平相當的其他人才。 要求聘期內全職在校工作,年齡原則上不超過50周歲。 120 300-600 60
D類 (一)優秀學術骨干教授; (二)經學校認定與上述人才水平相當的其他人才。 要求聘期內全職在校工作,年齡原則上不超過45周歲。 80 100-200 35

其他:

1、學校為引進的人才提供為期1年的過渡性租住住房或2000元/月的租房補貼。

2、學校原則上解決引進人才配偶的工作。對不解決工作并且未能就業的全職引進的高層次人才配偶,統一按照秦皇島市最低生活保障標準的2倍按月支付其生活補貼,最多不超過3年。

(二)專任教師

1、基本要求

思想品德好,專業素質高,遵守國家法律法規和學校的各項規章制度;具有較強的團隊意識、集體觀念和奉獻精神,能夠自覺地恪守學術道德,遵守學術規范;身心健康,普通話流利,能夠勝任所聘崗位的工作。

2、年齡要求

碩士應屆畢業生年齡一般不超過26周歲,博士應屆畢業生年齡一般不超過35周歲;副教授年齡一般不超過40周歲;教授年齡一般不超過50周歲。

3、學術水平要求

補充教師的研究方向應符合學校學科建設發展規劃,取得重要研究成果。

(1)博士應屆畢業生要求具有良好的學術創新能力,突出的創新潛能和發展潛力。

(2)副教授及以上人員要求具有較高的學術水平和學術影響力,所取得的成果在各學院(部、中心)本學科同崗位同年齡段教師中位于前列,或研究方向及成果等為學科專業建設所急需。

4、學歷學位要求

(1)補充教師一般應具有博士學位。

(2)補充教師的學歷一般應為全日制學歷,其中:

a.對于重點學科和優勢學科,補充教師各學歷階段均應就讀于國(境)外知名大學、國內高水平大學、中國社會科學院或中國科學院研究院(所)。在世界一流大學取得博士學位的人員,其本科畢業院校可適當放寬。

b.對于一般學科,補充教師的起始學歷原則上應為統招全日制普通高校本科一批錄取。

c.外語、體育等學科可在國內專業院校學科優勢較大的相關專業的優秀畢業生中遴選補充。

5、外語水平要求

能夠熟練應用外語開展教學和科研工作,滿足下列條件之一:

a.在國(境)外學習或工作兩年以上的人員,可視為外語水平達到要求。

b.外語水平達到大學英語六級或小語種四級及以上水平,或參加考試并取得TOEFL(90分及以上)或GRE(1200分及以上)或IELTS(6分及以上)的成績,或取得BFT(A級)或PETS(五級)考試合格證書。體育等學科補充人員的外語水平可適當放寬。同等條件下,優先補充有國外交流、學習、工作經歷的人員。

6、待遇

單位:萬元

類別 安家費 科研啟動費 年薪 其他說明
理工類 人文社科和經管類
具有博士學位的教授、研究員、博士生導師 30-80 50-100 30-70 20-30 特別優秀者可參照《東北大學秦皇島分校高層次人才引進暫行辦法(修訂)》相關待遇及考核辦法執行。
具有博士學位的副教授、副研究員以及海外優秀博士、博士后 12-30 10-50 5-30 15-20 特別優秀者可參照具有博士學位的教授、研究員、博士生導師相關待遇及考核辦法執行。
博士后出站人員及博士畢業生 12 3-10 享受校內二級講師的崗位津貼 特別優秀者可參照具有博士學位的副教授、副研究員以及海外優秀博士、博士后相關待遇及考核辦法執行。

(三)優惠政策

1、對于學校急需且特別優秀的人才,學校將采取“一人一議”的方式在待遇和工作等方面給予相應的政策支持。

2、學校鼓勵引進學術團隊,特別是能夠填補學校學科空白的高水平團隊,并將相應地加大經費支持強度和其它方面的支持力度。

3、學校鼓勵柔性引進高層次人才,對于學校“十三五”發展規劃建設切實需要,有明確的工作任務和工作目標的其他單位的高層次人才,可按其工作任務,按“一事一議”的原則,由校領導小組審議后報校長辦公會和黨委會決定。

三、年度用人計劃

(一)專任教師

所在部門 專業 研究方向 招聘人數 要求 聯系方式
經濟學院 金融學 金融學、金融工程 1 博士 賈老師 0335-8055679 [email protected]
國際經濟與貿易 國際經濟與貿易 1 博士
經濟學 應用經濟學 1 博士
管理學院 電子商務 電子商務、大數據 1 博士 楊老師 0335-8058730 [email protected]
行政管理 公共管理、企業行政管理及相關方向 2 博士
會計學 會計學、財務管理、審計學 2 博士
工商管理 創新管理、服務管理方向優先 2 博士
健康服務與管理 健康管理、健康產業、養老健康、心理健康、運動健康 2 博士
計算機與通信工程學院 電子信息工程 電子信息工程、通信工程及相關方向 3 博士 劉老師 0335-8056360 [email protected]
通信工程 通信工程、電子信息工程及相關方向 3 博士
計算機科學與技術 計算機應用、計算機體系結構、大數據處理及相關方向 4 博士
控制工程學院 機械工程 機械工程及相關專業 2 博士 董老師 0335-8052425 [email protected]
車輛工程 車輛工程及相關專業 1 博士
電氣工程及其自動化 電氣工程及其自動化及相關專業 2 博士
自動化 自動化及相關專業 2 博士
光電信息科學與工程 光電信息科學與工程及相關專業 3 博士
外國語言文化學院 法語 不限 1 碩士及以上 吳老師 0335-8071652 [email protected]
德語 不限 1 碩士及以上
西班牙語 不限 1 碩士及以上
數學與統計學院 大數據科學與技術 圖像處理、深度學習、模式識別等 3 博士 孫老師 0335-8065397 [email protected]
應用統計學 應用統計學相關研究方向 1 博士
數學平臺課 數學相關專業 3 博士
資源與材料學院 專業設置詳見學院網站: http://zycl.neuq.edu.cn/zlcl_list_tNavi.jsp?urltype=tree.TreeTempUrl&wbtreeid=1412 優秀海外人才或副教授及以上 羅老師 0335-8047760 [email protected]
社會科學研究院 馬克思主義理論 馬克思主義中國化、馬克思主義基本原理 2 博士 劉老師 0335-8052414 [email protected]
思想政治教育 思想政治教育理論和實踐 2 博士
實驗教育中心 計算機相關專業 不限 1 博士 蓋老師 0335-8071653 [email protected]
中國長城研究院 數字媒體技術或計算機相關專業 不限 1 博士 高老師、郝老師 15609880933 18533575816 [email protected]
考古學相關專業 不限 1 博士
新聞、品牌設計相關專業 不限 1 博士
古村落研究相關專業 不限 1 碩士及以上

(二)其他

1、應聘人員除須滿足招聘信息的基本要求外,還須符合應聘學院(部、中心)要求的其他條件。

2、高層次人才、優秀教授、優秀副教授、優秀海外人才不受以上用人計劃限制。

四、應聘程序

(一)學校制定并發布人才引進總體計劃。

(二)擬引進人才向學院(部、中心)、人事處提交申報材料:

1、高層次人才填報《東北大學秦皇島分校引進人才申報表》(見附件1);

2、專任教師填報《東北大學秦皇島分校專任教師申報表》(見附件2);

3、簡歷及其他支撐材料。

(三)學院(部、中心)對擬引進人才進行綜合考察,對于專任教師通過組織面試、試講等形式進行考察,對于高層次人才,須對其個人要求、預期工作目標等進行論證,最后將考察、論證意見報送人事處。

(四)組織擬引進人員體檢,合格后由人事處上報校領導小組。

(五)人才引進意見經過校長辦公會和黨委會審議,由分管人事工作校領導簽批并公示,無異議后由人事處為擬引進人才辦理來校手續并簽訂有關協議書,各學院(部、中心)和有關部門落實相關事宜。

五、人事處聯系方式

人事處網址:http://rsc.neuq.edu.cn/

電子郵箱:rczpATneuq.edu.cn(發郵件時請將AT替換為@、郵件主題標明為“姓名+應聘崗位+碩博英才網”)

聯系人:趙老師

聯系電話:0335-8051790 0335-8051657(來電時請說明是在碩博英才網shuobojob.com看到的招聘信息)

郵政編碼:066004

地址:河北省秦皇島市經濟技術開發區泰山路143號東北大學秦皇島分校人事處(行政樓205室)

原文出處:

http://rsc.neuq.edu.cn/info/1238/1920.htm

聲明

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