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2019年中國礦業大學“江蘇特聘教授”招聘公告

日期:2018-12-28 來源:中國礦業大學

一、招聘領域

1、礦業與地下工程。(包含安全科學與工程、地球物理學、土木工程、交通運輸工程、力學等相關涉及學科)

2、資源環境與化學工程。(包含測繪科學與技術、地質學、地質資源與地質工程、環境科學與工程、化學、化學工程與技術、水利工程等相關涉及學科)

3、機電科學與信息技術。(包含電氣工程、機械工程、儀器科學與技術、電子科學與技術、動力工程及工程熱物理、計算機科學與技術、軟件工程、數學、信息與通信工程、控制科學與工程、網絡空間安全、機器人技術、物理學等相關涉及學科)

4、新能源科學與技術。(包含材料科學與工程、光學工程等相關涉及學科)

二、招聘條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律,品德高尚,學風嚴謹,身心健康,有較強的團隊協作精神和一定的組織管理能力。

2、推薦人選年齡一般不超過45周歲(1974年1月1日以后出生),已由聘任學校授予教授任職資格。2016年1月1日至2018年1月1日期間引進到江蘇高校的海外應聘者,須有連續2年以上的全職海外科研工作經歷。2018年1月1日以后引進到江蘇高校的海外應聘者,須有連續3年以上的全職海外科研工作經歷。國內(含本校)優秀的科學研究人員也可申報。

3、來校應聘人員應學術造詣高深,主持過重大科研項目研究,在重要學術刊物上發表過多篇有較高影響因子的論文,或掌握關鍵技術,擁有重大發明專利,或在重大科技成果轉化方面取得突出成績,研究成果達到國際先進水平,在本領域國際學術界具有較大影響;科研成果無知識產權糾紛。

4、杰出和緊缺人才可適當放寬學歷學位和年齡要求。

三、崗位職責

1、把握本學科發展方向,引領本學科在相關領域達到國內領先水平,進而趕超或保持國際先進水平。

2、面向國家和江蘇經濟社會發展重大需求,積極爭取并主持國家和省重大科研項目研究,力爭取得重大標志性成果,大力開展科研成果轉化和高新技術產業化工作。

3、領導或參與領導學科團隊或教學團隊建設,積極開展國內外學術交流,提升本學科在國際國內學術領域的影響力和競爭力。

4、講授本學科核心課程,指導博士研究生、碩士研究生。

四、聘期

聘期三年。江蘇特聘教授應聘人員應當全職全時來校工作,具有中國國籍的,人事關系原則上須正式調入我校;具有外國國籍的,須在我校全職全時工作。

五、申報要求

1、應聘者請通過傳真、電子郵件、信函、面談等形式向我校報名,并提交規定的應聘材料,材料報送截止時間為2019年3月1日。

2、正式聘任后,學校與江蘇特聘教授簽訂聘任合同和工作任務書。

六、支持方式

1、三年聘期內,學校為江蘇特聘教授提供不少于200萬元人民幣的科研平臺建設經費、年薪不少于50萬元人民幣、住房補貼不少于80萬元人民幣,并根據個人及團隊建設發展需要后續追加支持。

2、聘期內根據江蘇省文件規定享受崗位津貼(免征個人所得稅),以及由學校按照國家有關規定提供的工資、保險、福利等待遇。

3、聘期內為江蘇特聘教授提供良好的工作和生活條件,妥善解決出入境、落戶、配偶工作安置、子女入學等方面的問題。

4、我校為江蘇特聘教授提供良好的辦公和實驗條件,幫助組建科研團隊,根據需要配備科研助手。

七、申報方式

申報材料及要求詳見校人才工作辦公室網站http://talents.cumt.edu.cn通知。紙質材料報送至中國礦業大學南湖校區行健樓A208房間,電子檔發送至郵箱:[email protected]

八、聯系方式

通訊地址:中國徐州市中國礦業大學人才工作辦公室

郵政編碼:221116

聯系人:陳老師,王老師,邵老師

聯系電話:0516-83590211

電子郵箱:[email protected]

聲明

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