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西安建筑科技大學體育學院2019年6月實驗技術崗位招聘簡章

日期:2019-06-13 來源:西安建筑科技大學體育學院

一、基本條件

(一)熱愛教育事業,具有良好的思想政治和職業道德素質,身體健康,能勝任崗位工作要求。

(二)2019屆碩士研究生應屆畢業生,熟練掌握體育建筑管理專業的基礎理論和專業知識。

(三)責任心強,能夠致力于實驗室教學和建設管理工作,具備崗位要求的專業技術水平和儀器設備操作技能,日常工作地點為草堂校區。

二、招聘計劃

單位 實驗室
(中心)
研究方向
或專業
招聘層次 招聘人數 工作內容
體育學院 體育場館檢測與評價實驗室 體育建筑 體育管理 碩士 1 實驗教學及實驗室管理

三、報名方式

(一)應聘人員請將個人簡歷word版發送到學校指定郵箱,郵件名稱和簡歷名稱格式均為“體育學院實驗技術—畢業院校—學位—姓名—碩博英才網”,格式不符合要求者,簡歷不予接收。

(二)本次招聘只接受網上報名。應聘者需對個人填寫資料的真實性負責,若發現材料虛假者,隨時取消應聘或錄用資格。

四、招聘流程

(一)學校公布崗位信息,公開招聘。

(二)用人單位根據考察要求與人事處、實驗室與設備管理處等相關單位組成考察組,對應聘人員進行考察,擇優聘用。

(三)用人單位根據考察情況確定擬聘人員并報學校同意后,由學校人才交流培訓中心辦理相關入職聘用手續。

五、聘后管理

根據《西安建筑科技大學勞動合同制聘用管理辦法》,所聘實驗技術人員實行勞動合同聘用制管理:

(一)學校不接轉聘用人員的人事關系、檔案、戶口等關系,不負責聘用人員的職稱評審工作。

(二)學校人才交流培訓中心代表學校與聘用人員簽訂勞動合同、社會保險手續辦理、考勤管理、工資發放等。各用人單位負責聘用人員的日常管理及考核。

(三)聘用人員請假及考勤管理參照《西安建筑科技大學教職工請假和考勤制度規定》執行,超出聘用單位審批權限的,報學校人才交流培訓中心審批。

(四)聘用人員簽訂的勞動合同聘期一般為三年,試用期六個月。

(五)聘用人員在聘期內不得在職攻讀學位、申請離崗研修,原則上聘期內不得調動校內崗位。

六、人員待遇

(一)工資待遇

1. 工資標準(元/月)

基本工資 崗位工資 2000
薪級工資 學歷 職稱 校齡
研究生 助理 中級 每年50
1200 900 1500
績效工資 由用人單位承擔,自定標準發放,但不得高于基本工資發放水平。

2. 工資調整

聘用人員基本工資標準與學校其他人員同步調整,年度考核合格及以上的聘用人員次年薪級工資增加50元/月。

3. 工資發放

聘用人員基本工資由學校按月發放,薪級工資按學歷和職稱就高執行。績效工資由各用人單位承擔,自定標準發放,但不得高于基本工資標準。

(二)學校為聘用人員繳納社會保險。辦理校園一卡通、圖書借閱證等,享受學校公共資源。聘用人員不享受學校周轉房、集資建房、住房補貼、工會福利和子女入托入學等優惠政策。

七、聯系方式

聯系方式:劉老師 029-82201804

龐老師 029-82202184

郵 箱:[email protected]

人事處 實驗室與設備管理處

2019年6月10日

原文出處:

http://rsc.xauat.edu.cn/info/1072/2311.htm

聲明

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