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中国科学院遗传与发育生物学研究所农业资源研究中心2019年6月招聘高层次人才启事

日期:2019-06-13 来源:遗传与发育生物学研究所

中国科学院遗传与发育生物学研究所农业资源研究中心(以下简称中心),是具有独立法人资格的中国科学院科研单元之一,面向国家粮食安全、水安全与生态安全的战略需求,重点开展水资源与节水农业、生态过程与管理、植物遗传与育种三大领域研究;拥有四个野外试验台站、四个省部级重点实验室;经过40多年的努力,在创新农业科学研究,服务国家与地方经济做出了重要贡献。根据科研事业发展和学科布?#20013;?#35201;,现面向海内外诚聘高层次杰出人才。

一、招聘领域(详见附件):

农业水文水资源、劣质水利用、农业大数据与信息化、环境生态学、农业环境健康、农业与环境综合模拟、作物遗传育种等相关领域

二、岗位及条件:

(一)领军人才

具有博士研究生学历学位,年龄不超过50周岁,在国内外担任相当于教授职务的专家学者,为所从事科研领域有重要影响的领军人才;海外应聘者引进后每年在国内工作不少于9个月并全职在国内工作不少于3年。

(二)拔尖人才

博士研究生学历学位,年龄不超过40周岁,并具有连续3年及以上的海外科研工作经历;在国外有正式教学或科研职位;已经在国内工作的,回国(来华)时间应在一年以内;为所从事领域同龄人中的拔尖人才;海外取得博士学位的人员,如果取得突出成绩,可突破年限要求,?#32856;?#24341;进。

(三)优秀人才

博士研究生学历学位,年龄不超过40周岁,具有取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等不少于3年(含)的科研工作经历,或具有担任副教授或相当岗位的任职经历的优秀青年;做出过具有国际水平的创新性成果,在重要核心刊物上发表过有影响的学术论文;具有创新潜质和较好的团?#26377;?#20316;能力。

三、相关待遇:

中心协助上述三类人才申请国家、中国科学院等各类人才计划,申请者全职到岗后按照入选人才计划类型聘为不同等级的研究员岗位和具有竞争力的高层次人才协议薪酬。三类人才均聘为研究组长、博士研究生导师、享有国家事业单位养老、医疗等社会保险和其它福利待遇。中心为入选者提供配套的科研设施、启动经费并协助组建团队。

四、应聘材料:

1、完整的个人履历;2、已取得的代表性成果3、今后的工作和团队建设计划;4、至少3位本领域知名专?#19994;?#25512;荐信;4、高层次人才应聘申请表(请登录http://www.sjziam.cas.cn/xwdt/rczp/bgxz/

下载);5、相关证明材料(国内外任职情况证明、最高学位证书等);)

五、申请方式

应聘材料电子文档发给[email protected],并抄送给相关领域联系人和人事教育处[email protected](邮件主题注明:姓名+申请岗位+硕博英才网),可随时申报,长期有效。如有任何疑?#23460;部?#38543;时联系人事教育处(86-311-85814366)。

附:招聘计划

中国科院遗传发育所农业资源研究中心高层次人才招聘计划

序号 拟设岗方向 拟设岗数量 各学科方向联系人
1 农业生态与环境 2 马林 0311-85810877 [email protected]
2 劣质水资源安全利用 1 沈彦俊 0311-85825464 [email protected]
3 农业大数据与信息化 2
4 农业-环?#35802;?#32479;综合模拟 1
5 现代节水灌溉科学与?#38469;?/td> 1
6 小麦高产稳产的分子机?#24179;?#26512;及新品种创制 2 刘西岗 0311-85810502 [email protected]

原文出处:

http://www.sjziam.cas.cn/xwdt/rczp/201906/t20190612_5321514.html

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