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中国国际?#38469;?#26234;力合作有限公司总部2019年6月公开招聘

日期:2019-06-13 来源:中国国际?#38469;?#26234;力合作有限公司

中国国际?#38469;?#26234;力合作有限公司(简称中智,英文缩写CIIC),总部位于北京,成立于1987年6月,是国务院国有资产监督管理委员会管理的国有重点骨干企业(中央企业)。中智作为中国领先的人力资源企业,是唯一一家主营人力资源及智力服务的中央企业。中智拥有六大业务板块以及投融资平台、文化传播平台,以人力资源外包、人力资源管理咨询、招聘猎头灵活用工及BPO、培训、国际人力资源服务(含对外劳务合作、商事服务)、?#38469;?#36152;易业务六大板块为主业,创新发展知识产权等与人力资源主业相关度高、国家战略高度关注的新兴智力服务领域,增进作为国家智库的影响力。?#28304;?#26032;转型、变革发展,人力资源与科技的深度融合,描绘“智领中国”新蓝图。

根据工作需要,中智公司决定公开招聘总部战略规划与投资管理部副部长、薪酬绩效助理等4个岗位,具体招聘要求如下:

岗位一:战略规划与投资管理部副部长

招聘单位:中国国际?#38469;?#26234;力合作有限公司

招聘部门:战略规划与投资管理部

主要职责描述:

1.负责?#24179;?#20844;司上市、投融资、并购重组等资本运作事宜;

2.负责拟定公司投资管理基本制度、投资项目后评价管理制度,拟定公司项目筛选、投资交易以及投后管理等相关业务工作流程、拟定公司投资项目的文档归档管理制度;

3.负责拟定公司年度投资计划,关注市场信息,寻找投资机会;

4.负责牵头组织对投资合作项目前期考察,?#24179;?#25237;资项目投资调研、价值评估、可行?#26376;?#35777;等工作,审核项目投资方案,并按公司决策程序组织推动项目决策;

5.负责拟定项目后评价年度计划、组织相关分支机构进行投资项目后评价、组织编写项目后评价报告;

6.负责研究、设计、拟定公司资本结构优化模型、资本运营方案的可行性评估论证及具体措施;

7.协助下属公司完成投资立项、评审,并对下属公司投资项目的实施过程进行监督管理,并给予必要指导和协助;

8.履行并实施直接上级与公司领导交办的其他事项。

岗位任职资格:

?#21592;穡?#19981;限

年龄:45周岁及以下

教育背景:全日制硕士研?#21487;?#25110;MBA以上学历,博士及以上学历优先;经济、投资、金融、管理等相关专业优先;

参考性工作经验:具有累计10年以上相关企业工作经历,5年以上投资或投资管理工作经验,具备国有投资行业工作背景者优先;累计担任3年以上央企总部职能部门副职、央企二级单位班子成员者优先。

能力/素质要求:

1.中共正式党员;

2.熟悉国家金融、投资政策,掌握人力资源行业动态;

2.具有较好的逻辑思维能力、较强的写作能力,良好的投资决策能力;具备较为成熟的上市、并购重组等工作经验;与被投资方、中介机构、合作方等外部机构商务谈判能力,同?#26412;?#22791;优秀的协调能力和沟通能力;

3.政治坚定、作风优良、坚持原则、纪律严明、保密意识强;

4.认真负责、吃苦耐劳、能够承受较大工作压力。

岗位二:薪酬绩效助理

招聘单位:中国国际?#38469;?#26234;力合作有限公司

招聘部门:人力资源部(党委组织部)

主要职责描述:

1.参与公司薪酬绩效、中长期激励、福利保障制度体系建设;

2.参与二级分支机构和领导人员绩效考核与薪酬兑现工作;

3.参与总部?#22836;?#25903;机构工资总额和人工成本管理工作;

4.参与总部各层级员工绩效考核工作;

5.负责完成国资委等上级主管部门薪酬福利统计调查、薪酬结构和人工成本数据分析等工作;

6.负责公司总部员工工资、绩效奖金、年?#25112;?#30340;?#30805;?#21457;放;

7.负责公司总部员工企业年金、社会保险、住房公积金、退休审核及申报等工作;

8.完成领导交办的其他工作。

岗位任职资格:

?#21592;穡?#19981;限

年龄:35岁以下

教育背景:本科及以上学历,人力资源类、管理类、财经类等相关专业

参考性工作经验:5年以上薪酬绩效工作经验,具有央企总部相关工作经验者优先

外语水平:英语四级及以上、听说读写熟练

计算机水平:熟练运用

能力/素质要求:

1.中共正式党员;

2.政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派、纪律严明;

3.熟悉?#25237;?#20154;事及薪酬绩效相关各项法律法规;

4.熟悉国资委及相关主管部门关于薪酬绩效管理的各项规章制度;

5.熟练掌?#25307;?#37228;管理?#22270;?#25928;考核各项相关工作流程;

6.熟练掌握五险一金及商业保险操作流程;

7.熟悉会计、财务管理、个人所得税等相关知识;

8.具备良好的沟通协调能力、创新学习、计划组织和解决问题的能力;

9.耐?#21335;?#33268;、思维缜密、保密意识强;

10.认真负责、吃苦耐劳、能够承受较大工作压力;

11.熟练掌握各类办公软件、具有较强的文?#30452;?#36798;能力和较高的数据分析能力。

岗位三:党建宣传岗

招聘单位:中国国际?#38469;?#26234;力合作有限公司

招聘部门:党群工作部

主要职责描述:

1.协助制定思想政治宣传工作年度工作计划、党委理论中心组年度学习计划;

2.组织制定党建思想政治工作、理论学习和培训、宣传工作等各项规章制度及业务流程;

3.围绕公司中心开展党的主题宣传教育,及时宣传党中央、国资委党委及公司的重大决策部署,营造良好舆论氛围;

4.做好公司先进人物、先进事迹的选树和宣传报道;

5.落实意识形态责任制;

6.撰写各类总结报告、简报、经验材料等。

岗位任职资格:

?#21592;穡?#19981;限

年龄:35岁以下

教育背景:本科及以上学历,新闻或中文相关专业

参考性工作经验:3年以上党建宣传工作经验,具有机关、企业党宣经验者优先考虑

外语水平:英语四级及以上、听说读写熟练

计算机水平:熟练使用电脑、OFFICE软件

能力/素质要求:

1.中共正式党员;

2.政治理论基础强,熟悉党建宣传工作;

3.具有较强的专业写作水平;

4.良好的服务和管理意识,组织协调能力强;

5.认同企业文化,团队合作意识强。

岗位?#27169;?#36816;营管理专员

招聘单位:中国国际?#38469;?#26234;力合作有限公司

招聘部门:运营管理部

主要职责描述:

1.负责撰写生产经营情况月度报告,筹备季度生产经营工作分析会;

2.负责起草与运营管理、质量管理相关的制度、规范、标准等体系文件;

3.负责建立并?#24179;?#20844;司质量管理体系建设;

4.负责与生产经营、质量管理相关的工作方案拟定,工作部署和跟踪检查;

5.负责梳理系统需求,提高运营管控的信息化水平;

6.负责跟踪和监测二级机构经营?#21103;?#23436;成情况;

7.参与重点项目调?#26657;?#25776;写可行性研究报告。

岗位任职资格:

?#21592;穡?#19981;限

年龄:不限

教育背景:本科及以上学历

工作经验:5年以上工作经验,2年以上管理咨询、数据分析工作经验优先

外语水平:英语四级及以上、听说读写熟练

计算机水平:熟练运用Office软件

能力/素质要求:

1.优秀的文?#30452;?#36798;能力;

2.出色的数据和财务分析能力;

3.熟悉大中型企业的运营管理、质量管理工作;

4.能适应高强度工作。

联系方式:[email protected]

简历投递至上述邮箱,邮件标题、简历名称均要命名为“岗位名称-姓名?#20445;?#20363;如:“运营管理专员-张三”。

原文出处:

http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c11461519/content.html

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