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浙江司法行政培训?#34892;?019年公开招聘人员公告

日期:2019-10-29 来源:浙江司法行政培训?#34892;?

本文“浙江司法行政培训?#34892;?019年公开招聘人员公告”由硕博英才网-shuobojob.com收集整理并分享给正在求职的博士、硕士等高职位高层次人才。您在邮件申请或电话联系时请注明信息来自硕博英才网-shuobojob.com。如您对内容有疑?#22763;?#28857;内容下方的原文出处进入用人单位官网了解更多信息。

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江省司法行政培训?#34892;?#20915;定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位

浙江省司法行政培训?#34892;?#21407;为全国劳教干警杭州培训?#34892;模?#31995;省司法厅下属公益二类事业单位,由浙江警官职业学院管理,预算形式为自收自支,机构规格相当于县处级,办公地点位于杭州市下沙高教园区2号大街。主要承担为省内外司法行政干警培训提供服务,负责全省司法行政系统干警和法律服务工作者政治理论、业务及更新知识培训等各类非学历教育培训等工作。

二、招聘岗位及条件

(一)需求计划

本次招聘需求为2个岗位共2人。岗位名称及具体要求见招聘计划表(附后)。

(二)招聘对象

岗位招聘对象范围不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。

(三)招聘条件

应聘人员应符合下列具体条件要求:

1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.能在岗位用人时限内及时入职;

5.具备岗位所需要的其他条件。

对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位?#29616;?#20070;)的时限要求为2019年12月底前。

对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对思想政治素质和道德?#20998;?#30340;要求,由单位参考公务员录用考察的办法认定。

对身体条件的要求,由单位委托第三方采用公务员录用体检标准认定。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2019年11月15日期间,通过电子邮件方式将报名材料以电子格式、扫描件打包形式发送至指定报名邮箱[email protected],压缩文件名称必须明确改写成“应聘XX岗位+姓名+硕博英才网?#20445;?#36926;期者视为无效报名。主要报名材料包括:报名表、身份证、学历和学位证书、专业技术资格证书、工作经历证明材料以及其他荣誉证书等。

2、资格初审。报名结束后,将根据应聘者提交的报名材料及招聘岗位所需条件?#21592;?#21517;人员进行资格初审,通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。

各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,否则将取消有关岗位招聘计划。

3、应聘资格的取得。符合组织?#38469;?#26465;件的岗位,?#19994;?#20301;确定?#38469;?#26377;关?#25165;牛?#21521;通过资格初审者发放准考证后,报名人员取得应聘资格。

(二)?#38469;?/p>

?#38469;?#37319;用?#36866;浴?#38754;试相结?#31995;?#26041;式。?#36866;浴?#38754;?#26376;?#20998;均为100分,并均按50% 计入总成绩。

1、?#36866;浴?#21021;定于2019年11月下旬在浙江警官职业学院举行。具体?#25165;?#21478;行通知。

?#36866;?#20027;要考测应聘者专业理论素质和相关业务能力。

?#36866;院螅?#26681;据?#36866;?#25104;绩从高到低,按1:3的比例确定入围面试人员名单。

2、面试。资格复审和面试有关?#25165;?#21478;行在网上通知。

应聘人员应携带报名材料原件及?#20174;?#20214;1份,并按指定时间、地点参加资格复审。

面试方式:结构化面试。面试主要测评岗位?#29616;?#36866;应能力、专业水平和沟通协调、应急应变等综合素?#30465;?/p>

面?#38498;?#26684;分为60分,低于该成绩的人员不能进入下一?#26041;凇?/p>

(三)体检、考察

根据确定的办法计算总成绩,按总成绩从高分到?#22836;鄭?#33509;总成绩相同,面试成绩高者优先)1:1比例确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关?#26041;?#30340;办法进行,以招聘单位认定意见为准。

(四)公示

经体检、考?#21496;?#21512;格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用?#20013;?/p>

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,招聘单位根据工作需要决定是否?#25165;?#20154;员递补。需要递补的,根据?#38469;?#25104;绩从高分到?#22836;?#20381;次进行。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布:

1、浙江警官职业学院(http://www.zjjy.com.cn,通知公告);

2、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,“专题专栏/事业(省属国企)公开招聘?#20445;?/p>

招聘过程相关信息(?#36866;浴?#38754;试结果,有关工作?#25165;?#21450;递补等)一般仅在浙江警官职业学院网站公布,请应聘者自行留意。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,?#21592;?#21450;时研究处理。

监督电话: 0571-86918791(浙江警官职业学?#26477;?#26816;监察办公室)。

(四)有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。

咨询电话: 0571-86918625(?#36947;?#24072;)

附件1:浙江省司法行政培训?#34892;?019年招聘计划表.xls

附件2:浙江省事业单位公开招聘报名表.xls(一)

2019年10月28日

原文出处:

http://www.zjhrss.gov.cn/art/2019/10/28/art_1443681_39520200.html

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