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合肥市第四人民医院2019年引进博士公告

日期:2019-06-11 来源:合肥市第四人民医院

根据市编办、市委组织部、市人社局、市财政厅、市卫计委关于《合肥市公立医院编制周转池制度实施办法(暂行)》的通知(合编办[2018]25号)文件精神,现使用周转池编制引进博士研究生1名。

一、引进原则

坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则。

二、引进岗位及条件

博士研究生学历,临床医学、精神病与精神卫生学专业,年龄40周岁以下(1978年6月24日?#38498;?#20986;生),引进对象为符合引进岗位条件者,且必须符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合引进岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为?#20197;?#20572;?#35745;?#20869;的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处?#21046;?#38480;未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查?#24418;?#20570;出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、引进程序

(一)报名

登录合肥市卫生健康委员会网站下载《2019年合肥市第四人民医院公开引进博士报名表?#32602;?#38468;件1),如实填写后发送电子文档至[email protected],并将个人简历和相关材料送至合肥市第四人民医院组织人事科。报名时间:2019年6月24日——6月28日(上午8:30-11:00,下午15:00-17:00),逾期不再受理。岗位报名合格人数须大于岗位计划数,方能达到?#34892;?#31454;争条件;若该岗位报名合格人数少于或等于岗位数,则按照“报名合格人数-1”的原则取消该岗位计划数。

(二)资格审查

合肥市卫生健康委员会统一组织人员对报名者进行资格审查。资格审查?#20445;?#25253;名者须提供本人的身份证、学历证书、学位证书等证明本人符合报名条件的有关资料的原件及复印件1份,资格审查合格人员进入下一?#26041;凇?/p>

凡出现以下任一情况的,即为资格复审不合格,取消面试(或专业测试)资格:与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格审查的。

(三)面试考核

引进计划数与参?#29992;?#35797;考核人数需达到1:2。面试考核主要从个人教育背景、工作经历、专业发展方向、临床技能、科研能力、外语水平、今后工作思路等方面进行。应聘者需制作PPT,每人展示时间3-5分?#21360;?#25104;绩均按百分制计算(计算时保留到小数点后两位,小数点第三位四舍五入)。

面试考核设定最?#22836;?#20026;60分,根据面试考核成绩,从高分到?#22836;?#24405;取,若出现成绩并?#26657;?#21017;按照科研能力成绩高低决定取舍。按1:1的比例等额确定进入体检、考察的人员。

(四)体检和考察

体检、考察工作由合肥市卫生健康委员会组织实施。

1、体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规?#24230;?#30465;事业单位公开引进人员体检工作的通知?#32602;?#30358;人社秘[2013]208号)等规定执行。

体检在三级甲等以上综合性医院进行。我院监察室人员全程参与监?#20581;?#20307;检工作结束后,由医院出具“合格”或?#23433;?#21512;格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑?#23454;模?#21487;以在接?#25945;?#26816;结论通知之日起7日内,向我院组织人事科提交复检申请,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

2、考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多?#20013;问劍?#20840;面了解考察对象的政治思想、道德品?#30465;?#36981;纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩),并形成考察材料。

如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格的,按成绩从高分到?#22836;?#20381;次等额递补。若出现成绩并列的,则以报考人员的科研能力成绩为依据,从高分到?#22836;?#30830;定初选人员名单。

累计递?#20849;?#36229;过2次,2次递补公告发布之后,不再递补。

(五)确定拟聘人员

根据引进公告规定的要求和应聘者的考核成绩、体检结果、考察情况,经集体研究后,择优确定拟聘人员。

(六)公示

体检、考察合格的人员,公示7天。公示期间及期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被?#20174;?#26377;问题并查证属实的,取消聘用资格,所空名额不再递补。

(七)聘用?#20013;?#24453;遇

1、按照有关规定签订聘用合同

2、待遇:事业编制待遇

(八)联系电话

政策咨询:

合肥市第四人民医院组织人事科:0551-63616008

合肥市卫健委组织人事处:0551-65879967

监督电话:

合肥市第四人民医院监察室:0551-63616027

合肥市纪委监委驻市卫健委纪检监察组:0551-65879983,65879783

(九)查询网站

合肥市第四人民医院网站(www.ahmhcentre.com)、合肥市卫健委网站(http://hfwjw.hefei.gov.cn)

附件:2019年合肥市第四人民医院引进博士报名表.doc

2019年6月6日

原文出处:

http://hfsrsj.hefei.gov.cn/zxzx/5275/201906/t20190606_2811106.html

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