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山东省潍坊市人民医院滨海分院2019年公开招聘工作人员简章

日期:2019-10-30 来源:山东省潍坊市人民医院滨海分院

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根据工作需要,潍坊市人民医院滨海分院(潍坊滨海经济技术开发区人民医院)2019年面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。

(二)具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件。

(三)应聘人员除符合事业单位新进人员基本条件要求外,年龄应在40周岁以下(1979年10月25日?#38498;?#20986;生)。硕士(博士)研究生、具有中级专业技术职务以上人员或紧缺专业人员年龄可适当放宽。

(四)报考人员不受户籍限制。

(五)岗位要求的专业或技能条件及其他条件(详见附件《潍坊市人民医院滨海分院2019年公开招聘工作人员计划汇总表?#32602;?/p>

定向、委培应届毕业生应聘,须征得定向、委培单位同意。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人不能应聘;曾受过刑事处罚或?#29616;?#35686;告及以上处分的“退役大学生士兵”不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避?#36164;?#20851;系的岗位。

招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提供相应的工作经历证明。全日制普通高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历,工作经历年限按足年足月累计,以2019年10月25日为截止日期。

二、招聘岗位及招聘人数

具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件。

三、报名和资格审查

(一)报名

1.报名时间:2019年10月25日~11月4日。

2.报名方式:网上报名和现场报名。

(1)网上报名:将《潍坊市人民医院滨海分院2019年公开招聘工作人员报名登记表?#32602;?#20197;下简称《报名登记表?#32602;?#21457;送至医院人力资源部邮箱[email protected]

(2)现场报名:带《报名登记表》及相关材?#31995;?#21307;院人力资源部报名。

地?#32602;?#28392;海分院办公楼2楼。

3.报名时应提交的基本材料:《报名登记表》1份;个人简历、执业资格证书、身份证原件及复印件;1寸近期同版免冠彩色照片3张;毕业证书、学位证书;在职人员需出具单位同意报考证明。

4.注意事项:

(1)应聘人员须填写《报名登记表》并亲?#26159;?#21517;,要求内容准?#32602;?#23383;迹工整。《报名登记表》可到潍坊市人民医院网站、潍坊滨海经济技术开发区人民医院网站下载。

(2)照片3张:一张贴在《报名登记表》上,其余两张在背面用圆珠?#39318;?#26126;姓名和报考专业。

(3)每人限报考一个岗位。

(4)现场报名人员原则上由本人办理报名?#20013;?#30830;有特殊情况需由他人代办的,被委托人须提交身份证原件及复印件,并现场签名。

对最终报名?#33539;?#30340;应聘人数达不到计划聘用人数比例(3:1)的招聘岗位,计划聘用l人的,取消聘用计划;计划聘用2人及以上的,按岗位要求的比例相应核减聘用计划;对紧缺专业岗位公开招聘报名后形不成竞争的,经公开招聘主管机关批准,可适当降低开考比例。被取消招聘岗位的报考人员,可在规定时间内改报其他岗位。

5.根据山东省发展和改革委员会、山东省?#26222;?#21381;《关于重新明?#22346;?#20851;事业单位人员录用考?#21592;?#21517;考务费标准问题的通知?#32602;?#40065;发改成本[2018]1427号)?#30805;?#30340;标准,?#36866;?#32771;务费的收取标准为每人每科40元。

拟享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员,须携带有关证明材?#20064;?#29702;减免?#20013;?#20854;中,享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员,提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的应聘人员,提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡,或者出具由省人社厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作的全过程。经审查不具备报考条件、提供虚假材料的,取消其考试、录用资格。在职人员应聘的,还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘介绍信,对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,经医院公开招考工作领导小组同意,可在体检和考察时提供。

四、考试内容和方法

采取?#36866;浴?#38754;试(包括专业技能测?#38498;?#38754;?#28304;?#36777;)相结合的方式进行。

(一)?#36866;裕?00分)

?#36866;?#20027;要测?#21592;?#32771;专业的基本理论知识。

?#36866;?#26102;间、地点在潍坊市人民医院网站、潍坊滨海经济技术开发区人民医院网站另行通知。

为保证新进人员素质,?#36866;?#35774;定最低合格分数线,根据应聘计划岗位人数和?#36866;?#24773;况?#33539;ā?#26681;据?#36866;?#25104;绩,由高分到低分按聘用计划1:3的比例?#33539;?#21442;加面试人员范围。最后一名如有数名考生?#36866;?#25104;绩相同的,一并?#33539;?#20026;参加面试人选。?#36866;院?#26684;人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数?#33539;ā?/p>

?#36866;?#25104;绩、进入面试范围人员名单及面试的时间、地点等事宜,?#36866;?#32467;束后5个工作日内在潍坊市人民医院网站、潍坊滨海经济技术开发区人民医院网站公布。

(二)面试(100分)

面试体现岗位特点和专业要求,采用专业技能测?#38498;?#38754;?#28304;?#36777;等方式组织。

1.专业技能测试(60分)

主要测试招聘岗位所需具备的基本技术和技能,方式为现场操作、演示或案例分析等。

2.面?#28304;?#36777;(40分)

主要测?#21592;?#32771;人员的逻辑分析、语?#21592;?#36798;、沟通交流等基本素质和专业理论、专业技能,衡量考生的综合素?#30465;?#25104;绩在本场面?#28304;?#36777;结束后向参考人员宣布。

面试结束后,按?#36866;?#25104;绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩,?#36866;?#25104;绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按?#36866;?#25104;绩由高分到低分?#33539;?#20154;选。考生面试成绩低于60分的不能进入考察体检范围。

面试考务费为每人70元。

五、考察体检

按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按不高于1:1的比例,?#33539;?#36827;入考察、体检范围人选。体检由医院统一进行,体检标准参照国家人社部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准(试行)?#20998;?#34892;。因考察、体检不合格出现缺额时,根据需要可按照总成绩由高分到低分依次递补。

六、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,统一公示,公示期为7个工作日,拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,办理聘用?#20013;?#21307;院和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

七、违纪处理

公开招聘实行全程监督,工作人员和应聘人员要严格按照招聘公告及有关政策规定执行,如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘纪律的行为,一经查实,根据情节轻重严肃处理。涉嫌犯罪的,移?#36864;?#27861;机关依法追究刑事责任。

八、其他

应聘人员在报考期间,应保持通讯畅通,及时了解潍坊市人民医院网站、潍坊滨海经济技术开发区人民医院网站发布的招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

联系电话:0536-5303669

监督电话:0536-5328940

电子邮箱:[email protected]

医院地?#32602;?#28493;坊滨海经济技术开发区西海路05441号

邮编:262737

潍坊市人民医院网?#32602;篽ttp://www.wfph.cn

潍坊滨海经济技术开发区人民医院网?#32602;篽ttp://www.wfbhhospital.com

附件:

1.潍坊市人民医院滨海分院2019年公开招聘工作人员计划汇总表

2.潍坊市人民医院滨海分院2019年公开招聘工作人员报名登记表

潍坊市人民医院滨海分院

2019年10月25日

原文出处:

http://www.wfph.cn/tongzhi_msg.aspx?itid=34&id=2983

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