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新疆阜康市市級公立醫院2019年公開招聘編制備案制管理人員簡章

日期:2019-06-13 來源:新疆阜康市市級公立醫院

為深化公立醫院改革,進一步優化人力資源配置,促進醫療衛生事業發展提供重要保障。結合公立醫院工作實際,經阜康市委、市政府研究決定,2019年阜康市市級公立醫院決定面向社會公開招聘編制備案制管理人員211名,其中:阜康市人民醫院101名,阜康市中醫醫院110名。計劃第一批公開招聘編制備案制管理人員106名,其中:阜康市人民醫院51名,阜康市中醫醫院55名。

一、招聘范圍及對象

戶籍不限,招聘臨床專業技術人員、護理人員、醫技人員等。

二、招聘條件

1.思想政治素質好,遵紀守法,作風正派,具有良好的醫德醫風;團隊合作意識強;身體健康,能勝任應聘崗位的工作。

2.學歷要求、專業要求、專業技術資格等其他要求:詳見招聘計劃。

3.專業基礎扎實,實踐能力強,具有招聘崗位所要求的專業執業資格及工作經歷,熟悉醫院運作環境,具有一定溝通能力。

下列人員不得報考:

1.受過刑事處罰的;

2.曾被開除學籍(公職)的;

3.有違法違紀行為正在接受審查的;

4.參加或觀看、傳播破壞社會穩定和民族團結活動或視頻及言行的;

5.法律法規規定其他不適合在本崗位工作情形的,不接受其報名。

三、招聘職位及條件(詳見附件1、附件2)

第一批公開招聘編制備案制人員106名,其中臨床醫師59名,護理人員34名,醫技人員12名,衛生事業管理技術人員1名。

四、招聘時間安排

(一)發布簡章:2019年6月11日。

(二)現場報名:2019年6月11日至2019年6月15日。

(三)領取準考證:2019年6月18日。

(四)筆試:2019年6月22日。

(五)公布筆試成績:2019年6月26日。

(六)資格審查:2019年6月28日-6月29日,同時發放面試通知書。

(七)面試:2019年7月1日-7月2日。

(八)公布總成績:2019年7月4日。

(九)體檢:2019年7月6日。

(十)考察:2019年7月10日。

(十一)公示:2019年7月15日-7月20日

(十二)簽訂勞動合同:2019年7月22日

五、招聘程序

(一)發布簡章

2019年6月11日,通過阜康市人民政府網、“阜康人社”公眾微信服務平臺發布招聘簡章。

(二)現場報名

1.報名時間:2019年6月11日10:00-6月15日19:00(北京時間,下同)。

2.報名方式:符合報考條件人員,現場報名。

阜康市人民醫院職位報名地點:阜康市人民醫院人力資源辦公室(新疆阜康市南華路726號),聯系人:楊亞琴,聯系電話:0994-3220937。

阜康市中醫醫院職位報名地點:阜康市中醫醫院院辦(新疆阜康市迎賓路164號),聯系人:李玉華,聯系電話:0994-3252242。

3.報名要求:報考人員須嚴格按照本簡章及具體招聘職位條件要求,如實填報個人信息。在后續的招聘環節中,發現不符合報名條件、騙取報名資格并經核實的,取消報考資格。每位報考人員只能報考一個職位,參加筆試、面試時使用的有效身份證須與報名時相一致。

報名時需攜帶《阜康市公立醫院公開招聘編制備案制工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》附件3)、身份證、畢業證、學位證、執業證、職稱證原件及復印件各一張。

4、領取準考證:2019年6月18日,在各招聘單位的報名地點領取準考證。

(三)筆試時間:2019年6月22日。筆試采取國家通用語言文字命題、答題,閉卷方式進行。筆試科目:綜合知識,筆試內容:臨床“三基”訓練分冊-醫學分冊、護理分冊(人民衛生出版社)基礎部分、專業知識,時事政治等。筆試成績滿分為100分,筆試平均成績占總成績的40%。

(四)公布筆試成績:2019年6月26日。通過阜康市人民政府網、“阜康人社”公眾微信服務平臺、阜康市人民醫院公告欄、阜康市中醫醫院公告欄統一公布筆試成績及合格分數線。

(五)資格審查:2019年6月28日-6月29日(上班時間),在各招聘單位的報名地點進行資格審查,資格審查合格者發放面試通知書。

資格審查入闈人員確定:在筆試合格分數線以上的考生中,按照筆試成績由高分到低分原則確定面試入闈人員:按照1︰2的比例確定;達不到規定比例的職位,按實際人數確定;筆試成績相同者占資格審查入闈名額,筆試成績相同且同為最后一名入闈資格審查者,一并進入。資格審查不合格的,將根據筆試成績排名依次遞補。

資格審查需提供的資料:《阜康市市級公立醫院公開招聘工作人員資格審查表》(自行下載打印并如實填寫,詳見附件4)、畢業證、筆試準考證、有效身份證(戶口本)以及招聘職位所需的其他證明材料原件、復印件。

(六)面試

面試時間:2019年7月1日-7月2日,具體時間、地點詳見面試通知書。

面試要求:考生持準考證、有效身份證和面試通知書原件,按面試通知書中規定的時間,到達指定地點參加面試。面試開始后到達或未攜帶上述材料、又不能證明其身份的考生,取消面試資格。

面試使用國家通用語言答題,面試成績當場公布。面試成績滿分為100分,設定60分為合格分數線,達不到合格分數線的考生取消進入下一環節資格。考生面試成績占總成績的60%。

(七)公布總成績

2019年7月4日,通過阜康市人民政府網、“阜康人社”公眾微信服務平臺、阜康市人民醫院公告欄、阜康市中醫醫院公告欄統一公布總成績。

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據招聘職位計劃數和考試總分數從高到低按1:1的比例確定體檢

對象。同一職位報考考生總成績出現并列的,取筆試成績高

者作為體檢對象。若筆試成績也相同,即重新組織面試,以

重新面試成績高者進入體檢。

(八)體檢

體檢標準由用人單位按照相關要求確定。體檢費用由應聘者承擔(體檢在當地縣級醫院進行)。

(九)考察

由招聘單位對體檢合格人員進行考察。考察主要了解掌握考生政治思想表現、道德品質、遵紀守法等情況,并就考生在資格審查期間提供的相關信息進行核實。考察如出現不合格的,按總成績由高分到低分依次遞補,并組織體檢、考察。

進入考察環節后,空缺職位是否進行調劑,由招聘單位公開招聘領導小組研究決定。如需調劑,屆時將另行發布調劑公告。

(十)公示

2019年7月15日-7月20日,通過阜康市人民政府網、“阜康人社”公眾微信服務平臺、阜康市人民醫院公告欄、阜康市中醫醫院公告欄對擬聘用人員統一進行公示,公示期為7天。

(十一)簽訂勞動合同

公示結果無異議后,受聘人員與招聘單位簽訂勞動合同,按《勞動法》和《勞動合同法》管理,勞動合同期限為3年,試用期3個月。合同期滿,經考核合格者可以續聘。

六、工作監督及其他要求

(一)本次公開招聘工作接受紀檢(監察)部門、社會各界的監督。

(二)考生須認真研讀簡章,認真選擇報考職位,并提供準確、暢通的聯系方式。

(三)公開招聘中,對違紀違規工作人員及考生按有關規定查處,情節嚴重構成犯罪的,移交司法機關處理。

(四)本公告由招聘單位負責解釋,未盡事宜由領導小組研究確定。

咨詢電話:0994-3220937(阜康市人民醫院人力資源辦公室)

0994-3252242(阜康市中醫醫院院辦)

監督電話:0994-3230526(阜康市衛健委)

0994-3234118(阜康市人社局)

附件:

1.阜康市人民醫院第一批編制備案制管理人員公開招聘職位表;

2.阜康市中醫醫院第一批編制備案制管理人員公開招聘職位表;

3.阜康市公立醫院公開招聘編制備案制管理人員報名表;

4.阜康市市級公立醫院公開招聘編制備案制管理人員資格審查表

5.阜康市市級公立醫院公開招聘編制備案制管理人員考察表

阜康市市級公立醫院公開招聘工作領導小組

2019年6月11日

附件1:阜康市人民醫院第一批備案制管理人員公開招聘職位表.xls

附件2:阜康市中醫醫院第一批編制備案制管理人員公開招聘職位表.xls

附件3:報名表.doc

附件4:資格審查表.xls

附件5:考察表.doc

原文出處:

http://www.fk.gov.cn/xwzx/tzgg/865432.htm

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